Rathan Tata : బిజినెస్ లెజెండ్ రతన్ టాటా అస్తమయం.. రూ. 3,800 కోట్ల విలువైన సంపదకు ఎవరు వారసుడు..!
Rathan Tata : బిజినెస్ లెజెండ్ రతన్ టాటా అస్తమయం.. రూ. 3,800 కోట్ల విలువైన సంపదకు ఎవరు వారసుడు..!
ManaSakshi:
ప్రముఖ పారిశ్రామికవేత్త మరియు టాటా సన్స్ చైర్మన్ రతన్ టాటా బుధవారం నాడు ముంబైలోని బ్రీచ్ కాండీ ఆసుపత్రిలో 86 వద్ద తుది శ్వాస విడిచారు.
ఆ కాలంలోని గొప్ప వ్యాపారవేత్తలలో ఒకరిని దేశం కోల్పోయినందుకు భారతదేశం అతని మరణం పట్ల సంతాపం వ్యక్తం చేస్తోంది. రతన్ టాటా మరణం, ఆయనకు సంతానం లేకపోవడంతో రూ.3,800 కోట్ల విలువైన ఆయన సంపదకు వారసులెవరు అనే ఉత్సుకత నెలకొంది.
ముందంజలో ఉన్న రతన్ టాటా సవతి సోదరుడు నోయెల్ టాటా సహా పలువురి పేర్లు ముందుకు వస్తున్నాయి. టాటా గ్రూప్ బాధ్యత కేవలం నోయెల్ టాటాపైనే కాకుండా కొత్త తరం టాటాల భుజాలపై కూడా ఉంటుంది. టాటాల తాజా తరంలో లియా, మాయా మరియు నెవిల్లే ఉన్నారు – రతన్ టాటా సవతి సోదరుడు నోయెల్ నావల్ టాటా పిల్లలు. వారు క్రమంగా టాటా గ్రూప్లో తమ ఉనికిని ఏర్పరుచుకుంటున్నారు, ఇతర ఉద్యోగుల మాదిరిగానే సంస్థ ద్వారా ముందుకు సాగుతున్నారు.
లియా టాటా గ్రూప్లో ఉన్నత స్థానంలో పనిచేస్తున్నారు
పెద్ద లియా టాటా, స్పెయిన్లోని మాడ్రిడ్లోని IE బిజినెస్ స్కూల్ నుండి మార్కెటింగ్లో మాస్టర్స్ డిగ్రీని పొందారు. ఆమె 2006లో తాజ్ హోటల్స్ రిసార్ట్స్ మరియు ప్యాలెస్లలో అసిస్టెంట్ సేల్స్ మేనేజర్గా టాటా గ్రూప్లో చేరారు మరియు ఇప్పుడు వివిధ పాత్రల ద్వారా అభివృద్ధి చెందిన ఇండియన్ హోటల్స్ కంపెనీ లిమిటెడ్ (IHCL)లో వైస్ ప్రెసిడెంట్గా పనిచేస్తున్నారు.
మాయ టాటా మరియు నెవిల్ కూడా రేసులో..
చిన్న కుమార్తె మాయా టాటా టాటా క్యాపిటల్లో గ్రూప్లోని ఫ్లాగ్షిప్ ఫైనాన్షియల్ సర్వీసెస్ కంపెనీలో విశ్లేషకురాలిగా తన వృత్తిని ప్రారంభించింది. ఆమె సోదరుడు నెవిల్లే టాటా తన వృత్తిపరమైన ప్రయాణాన్ని ట్రెంట్లో ప్రారంభించాడు, వారి తండ్రి నిర్మించడానికి సహాయం చేసిన రిటైల్ చైన్. టయోటా కిర్లోస్కర్ గ్రూప్ వారసురాలు అయిన మానసి కిర్లోస్కర్ను నెవిల్ వివాహం చేసుకున్నారు.
రతన్ టాటా 1991లో కంపెనీకి కమాండ్గా బాధ్యతలు చేపట్టారు
1991లో, అతని మామ JRD టాటా వైదొలగడంతో అతను గ్రూప్ నాయకత్వాన్ని స్వీకరించాడు. భారతదేశానికి ఇది కీలకమైన సమయం, ఎందుకంటే దేశం తన ఆర్థిక వ్యవస్థను ప్రపంచానికి తెరిచేందుకు మరియు వేగవంతమైన వృద్ధి యుగానికి దారితీసేందుకు తీవ్రమైన సంస్కరణలను ప్రారంభించింది. రతన్ టాటా తన ప్రారంభ ఎత్తుగడలలో కొన్ని గ్రూప్ కంపెనీల అధిపతుల అధికారాన్ని అరికట్టడానికి ప్రయత్నించారు. అతను పదవీ విరమణ వయస్సును ప్రవేశపెట్టాడు, యువకులను సీనియర్ స్థానాలకు ప్రోత్సహించాడు మరియు కంపెనీలపై నియంత్రణను పెంచాడు.
Our YouTube Channel
